每一个希望在自己梦想的公司找到工作的技术人员都需要经历面试过程。在每一次技术类工作面试中，求职者都试图在招聘经理面前给人留下自己技术过硬的最佳印象。候选人的前女友压力、手势、肢体语言、着装风格以及回答问题的方式对面试官的影响更大。这将决定你是否会被录用，但也有一些心理学小技巧可以帮助你通过面试。
1. 眼神要保持一致与面试官保持冷静
为了让你的面试官相信你，一定要眼神友好与面试官保持端正的态度，这将显示出你对这份工作的自信、真实、热情和热情。此外，它还会增加你被面试官录用的机会。因此，当面试官过来和你打招呼时，要看着他们的眼睛。
2. 先听，然后有表现力地说
你必须仔细听面试官说话，试着去理解他们在说什么，然后再去面试想想你的回答。然而，紧张和坐立不安是正常的在面试间隙稍作紧张，但说话时音调和音量都有所调整，这样会给人留下聪明的印象。
3.记住要保持你的语气真诚而非推销
如果不过分的话，赞美一下面试官和你要面试的公司是个不错的主意。如果赞美听起来像是推销表扬或自我表扬会给人消极的印象。善于表达自己的观点也能吸引招聘人员的注意。
4. 穿着得体，给人留下深刻印象
你的外表能说明很多问题关于你个人的方方面面你想强调的民族性。在为下一次面试打扮时，你必须密切关注你想要加入的公司的团队文化、环境和道德规范。
5. 摆出有力的姿势
在参加面试之前，你需要练习并完善一个有力的姿势。这对参加面试的人有很大的心理影响，使他们看起来很紧张更有信心。
